Test osobowości MMPI-2, czyli Minnesocki Wielowymiarowy Inwentarz Osobowości, to jeden z najbardziej znanych i powszechnie stosowanych testów psychologicznych na świecie. Został opracowany w latach 30. XX wieku przez amerykańskich psychologów, a następnie zaktualizowany w 1989 r. W Polsce badania psychotechniczne z wykorzystaniem MMPI są przeprowadzane w celu oceny zdolności zawodowych, diagnozy zaburzeń psychicznych oraz oceny ryzyka wystąpienia problemów emocjonalnych i behawioralnych.
Test MMPI-2 składa się z 567 pytań, na które badany odpowiada „tak” lub „nie”, opisując swoje myśli, uczucia oraz zachowania. Pytania są podzielone na 10 głównych skali klinicznych, które pozwalają na ocenę różnych aspektów osobowości oraz funkcjonowania psychicznego osoby badanej. Skale kliniczne obejmują takie obszary jak hipochondria, depresja, histeria, psychopatia deviacyjna, męska obsesja-niewiadoma feminizacja (MF), paranoja, psychastenia, schizofrenia, hipomania oraz kontrola społeczna. Ponadto, test zawiera także skale walidacyjne, które mają na celu weryfikację wiarygodności wyników badania.
W naszym Centrum Usług Medycznych test MMPI-2 przeprowadzany jest m.in. w ramach badań psychotechnicznych w Lublińcu. Wykorzystuje się go do oceny zdolności zawodowych kandydatów na różne stanowiska pracy. Wyniki testu pozwalają na zidentyfikowanie ewentualnych zaburzeń psychicznych lub problemów emocjonalnych, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie zawodowe badanej osoby. Test może być stosowany w przypadku selekcji pracowników, zwłaszcza na stanowiskach o szczególnym ryzyku czy odpowiedzialności, jak np. pracownicy służb mundurowych, kierowcy czy kontrolerzy lotów.
Oprócz zastosowania w badaniach psychotechnicznych, test MMPI-2 jest również wykorzystywany jako narzędzie diagnostyczne w psychiatrii i psychologii. W praktyce klinicznej test ten pozwala na szybką i precyzyjną identyfikację różnych zaburzeń psychicznych oraz ocenę nasilenia objawów klinicznych. Może być stosowany także w badaniach naukowych, gdzie służy do analizy różnych aspektów osobowości oraz związanych z nimi czynników ryzyka zaburzeń psychicznych.